Kastamonu Üniversitesi’nde Mühendislik Öğrencileri İçin Dijital İşe Alım ve Yeni Nesil Kariyer Yönetimi Çalıştayı

Kastamonu Üniversitesi İletişim Fakültesi öğretim üyesi Doç. Dr. İsmail Karakulle’nin yürütücülüğünde, 26-28 Ekim 2026 tarihlerinde “Mühendislik Öğrencileri İçin Dijital İşe Alım ve Yeni Nesil Kariyer Yönetimi Çalıştayı” düzenlendi. TÜBİTAK 2223-B Yurt İçi Bilimsel Etkinlik Düzenleme Desteği kapsamında gerçekleştirilen çalıştayda akademisyenler ve sektör temsilcileri, öğrencilerle bir araya geldi.

Çalıştaya Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesinden Prof. Dr. Niyazi Gümüş ve Doç. Dr. Özgür Çark, Millî Savunma Üniversitesinden Prof. Dr. Fatma Zehra Savi, Kastamonu Üniversitesinden Prof. Dr. Selman Tunay Kamer, Prof. Dr. Erol Tekin ve Doç. Dr. Ömer Karademir katkı sağladı. Etkinliğin sektör temsilcileriyle gerçekleştirilen bölümünde ise Saat Teknoloji firma ortağı Mustafa Yıldız, Kastamonu Teknokent A.Ş. Genel Müdürü Prof. Dr. Alperen Kaymakcı ve İntegral Sayaç A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Sadık Kışlı yer aldı.

Çalıştayın ilk gününde düzenlenen “Dijital Dönüşüm Çağında Mühendislik Kariyerlerinin Geleceği” başlıklı oturumda Doç. Dr. Özgür Çark, Dr. Öğr. Üyesi Veysel Karani Şüküroğlu’nun moderatörlüğünde öğrencilerle bir araya geldi.

Dijital dönüşümün mühendislik mesleğine etkilerini değerlendiren Çark, geleceğin mühendislerinin teknik bilgilerle birlikte disiplinler arası çalışma becerisine de sahip olması gerektiğini belirtti. Öğrencilere özgünlüklerini korumaları ve mesleklerini severek yapmaları yönünde tavsiyelerde bulunan Çark, “İşiniz ne olursa olsun, o işi aşkla yapın ve o işin bir hikâyesi olsun.” ifadelerini kullandı. Konuşmasının ardından Çark’a proje yürütücüsü Doç. Dr. İsmail Karakulle tarafından plaket takdim edildi.

Günün ikinci oturumunda Prof. Dr. Niyazi Gümüş, Dr. Öğr. Üyesi Kezban Özer’in moderatörlüğünde “Dijital Profesyonel Kimlik ve Kişisel Marka Yönetimi” başlıklı bir konuşma gerçekleştirdi.

Dijital çağda profesyonel kimlik oluşturmanın ve bireysel yetkinlikleri doğru biçimde sunmanın kariyer gelişimindeki önemine değinen Gümüş, öğrencilerin sosyal medya platformlarını bilinçli ve etkin kullanmaları gerektiğini vurguladı. İşe alım süreçlerinde adayların sosyal medya hesaplarının da değerlendirilebildiğine dikkat çeken Gümüş, öğrencilerin eğitim hayatları boyunca gerçekleştirdikleri çalışmaları ve kazandıkları deneyimleri dijital ortamlarda görünür kılmalarını önerdi. Oturumun ardından Gümüş’e Karakulle tarafından plaket takdim edildi.

İlk günün bir diğer oturumunda Prof. Dr. Fatma Zehra Savi, Doç. Dr. Erkam Temir’in moderatörlüğünde “Mülakat Teknikleri ve Dijital Yetkinlik Bazlı Değerlendirme” konusunu ele aldı. İşe alım süreçlerinde adayların değerlendirilmesi, mesleki yetkinliklerin belirlenmesi ve dijital araçların mülakat süreçlerine entegrasyonu hakkında bilgi veren Savi, öz geçmişin tek başına bireyin bütün yeteneklerini ve potansiyelini ortaya koymak için yeterli olmadığını belirtti. Bireylerin öncelikle kendi niteliklerinin farkına varmaları gerektiğini vurgulayan Savi, konuşmasını “Kariyeriniz henüz yazılmamış hikâyenizdir. Yazarı da başrolü de sonunu belirleyecek olan da sizsiniz.” sözleriyle tamamladı. Konuşmasının ardından Savi’ye Karakulle tarafından plaket verildi.

Çalıştayın ikinci gününde gerçekleştirilen “Mühendisler İçin Dijital Yetkinlikler ve Geleceğin Becerileri” başlıklı oturumda Prof. Dr. Selman Tunay Kamer, Doç. Dr. Osman Çiçek’in moderatörlüğünde öğrencilerle buluştu.

Dijital dönüşümün hız kazandığı günümüzde mühendislerin teknik bilgi ve becerilerinin yanı sıra analitik düşünme, problem çözme ve değişime uyum sağlama gibi yetkinliklere de sahip olması gerektiğini belirten Kamer, teknolojik gelişmelere karşı çıkmak yerine bu gelişmelerin sunduğu olanakların doğru değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

Teknolojiyi yalnızca kullanmanın yeterli olmadığını, aynı zamanda ürettiği sonuçların sorgulanması gerektiğini vurgulayan Kamer, “Geleceğin başarılı iş insanları yalnızca teknolojiyi iyi kullanan değil, problemi doğru tanımlayan, teknolojinin ürettiğini sorgulayan ve çözümün sorumluluğunu üstlenen kişiler olacaktır.” dedi. Konuşmasının ardından Kamer’e Karakulle tarafından plaket takdim edildi.

Günün ikinci oturumunda Doç. Dr. Ömer Karademir, Doç. Dr. Erkam Temir’in moderatörlüğünde “Yapay Zekâ Destekli İşe Alım ve İnsan Kaynakları Teknolojileri” başlıklı konuşmasını gerçekleştirdi.

İşe alım süreçlerinde yapay zekâ kullanımının önemini değerlendiren Karademir, yapay zekâ destekli sistemlerin geçmiş işe alım verileri ve çalışan profilleri üzerinden aday değerlendirmesi yapabildiğini anlattı. İnsan ile yapay zekâ arasındaki temel farklardan birinin motivasyon olduğunu belirten Karademir, teknolojinin verileri işleme kapasitesine karşılık insanın karar verme süreçlerindeki rolüne dikkat çekti. Oturumun ardından Karademir’e Karakulle tarafından plaket takdim edildi.

Çalıştayın ikinci gününün son oturumunda Prof. Dr. Erol Tekin, Doç. Dr. Ali Çakır’ın moderatörlüğünde yapay zekâ alanındaki gelişmelerin iş dünyasında ihtiyaç duyulan becerilere ve işe alım süreçlerine etkilerini ele aldı. Tekin, bu dönüşümün adayların değerlendirilmesi, mesleki yeterlilik beklentileri ve geleceğin istihdam yapısı üzerindeki etkilerine değindi.

Konuşmasına öğrencilere “2035 yılında kendinizi nerede görüyorsunuz?” sorusunu yönelterek başlayan Tekin, katılımcıların gelecek hedeflerine ilişkin yanıtlarını dinledi. Öğrencilerin bir kısmı kendilerini yurt dışında çalışırken, bir kısmı kendi işlerinin başında, bir kısmı ise yüksek maaşlı bir işte çalışırken gördüklerini ifade etti.

Öğrencilerin yanıtlarını değerlendiren Tekin, hangi kariyer yolu tercih edilirse edilsin hedeflere ulaşmak için ilk adımın bugünden atılması gerektiğini vurguladı. Girişimcilik konusunda da değerlendirmelerde bulunan Tekin, ortaya atılan her fikrin bir girişimcilik fikri olmadığını ve dikkat çekici görünen her fikrin başarılı bir iş modeline dönüşmeyebileceğini belirtti.

Öğrencilere kariyer hedeflerini ertelememeleri yönünde tavsiyelerde bulunan Tekin, konuşmasını “Geleceğinizi beklemeyin, geleceğinizi şimdi tasarlayın.” sözleriyle tamamladı. Oturumun ardından Doç. Dr. İsmail Karakulle tarafından Tekin’e plaket takdim edilerek çalıştayın ikinci günü sona erdi.

Çalıştayın üçüncü gününde “İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Genç Mühendisler Buluşması” başlıklı söyleşi gerçekleştirildi. Doç. Dr. İsmail Karakulle’nin moderatörlüğündeki söyleşide İntegral Sayaç A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Sadık Kışlı, Saat Teknoloji firma ortağı Mustafa Yıldız ve Kastamonu Teknokent A.Ş. Genel Müdürü Prof. Dr. Alperen Kaymakcı, öğrencilerle iş dünyasına ilişkin deneyimlerini paylaştı.

İlk olarak söz alan Sadık Kışlı, iş hayatında karşılaşılan başarısızlıkların önemli bir deneyim olduğunu belirterek öğrencilere risk almaktan çekinmemeleri yönünde tavsiyelerde bulundu. Mesleki başarı için diplomanın tek başına yeterli olmadığını vurgulayan Kışlı, bireysel yetkinliklerin ve uzmanlaşmanın önemine dikkat çekti. Öğrencilere belirli bir alanda uzmanlaşırken farklı alanlarda da bilgi ve beceri sahibi olmalarını önerdi.

Ardından söz alan Mustafa Yıldız, özel sektörde işe alım süreçlerinin nasıl yürütüldüğünü anlattı. İş başvurularında adayların yalnızca diplomalarının değil, gerçekleştirdikleri projelerin ve kuruma sağlayabilecekleri katkıların da değerlendirildiğini belirten Yıldız, öğrencilerin eğitim hayatları boyunca farklı projelerde görev almalarının önemini vurguladı.

Projelerin bireylerin yetkinliklerini ortaya koyduğunu ifade eden Yıldız, öğrencilere küçük ya da büyük ölçekli çalışmalara katılmalarını tavsiye etti. Başlanan bir projenin sonucundan bağımsız olarak tamamlanmasının önemli olduğunu belirten Yıldız, “Sonu olumsuz da bitse sonunu getirin.” ifadelerini kullandı.

Prof. Dr. Alperen Kaymakcı ise kariyer gelişiminde kişisel tanıtım, sosyal ilişkiler ve girişimcilik becerilerinin önemini ele aldı. Öğrencilerin üniversite yıllarını yalnızca ders çalışarak geçirmemeleri gerektiğini belirten Kaymakcı, sosyal faaliyetlere ve girişimcilik çalışmalarına katılmanın iş hayatına hazırlık açısından önemli olduğunu ifade etti.

Ekip çalışmasına katılımın ve iş hayatında kalıcı olmanın önemini vurgulayan Kaymakcı, “Başarılı olabilmek için bir grubun parçası olmanız lazım ve girdiğiniz işte kalıcı olmalısınız. Bazı şeylere bugün başlamalısınız.” sözleriyle konuşmasını tamamladı.

Söyleşinin ardından konuşmacılara Doç. Dr. İsmail Karakulle tarafından plaket takdim edildi.

Mühendislik öğrencilerinin dijitalleşen iş dünyasının beklentilerini tanımalarına ve kariyer planlamalarına katkı sağlamayı amaçlayan üç günlük çalıştay, değerlendirme programı ve hatıra fotoğrafı çekimiyle sona erdi.

Haber: Yezda Kurt

Fotoğraf: Sare Tüfek, İrem Altan